9-21，阳【yáng】光电源发【fā】布的2018年【nián】限制性股票激励计划(草【cǎo】案)显【xiǎn】示，本激励计划采取的激励工具为限制【zhì】性股票。其股票来源【yuán】为公司向【xiàng】激【jī】励对【duì】象定【dìng】向发行公司A股普【pǔ】通【tōng】股。
据了【le】解【jiě】，本次激励计划拟授予的限制【zhì】性股票数量为900.00万股，约占本激励计划草案【àn】公【gōng】告时公司【sī】股本【běn】总额【é】145151.36万股的【de】0.62%;其中，首次授予750.00万股【gǔ】，占本【běn】次限制性股票授予总量【liàng】的83.33%，约占公【gōng】司股本总额的【de】0.52%，预留150.00万【wàn】股，占【zhàn】本次限【xiàn】制性股票授【shòu】予【yǔ】总量的16.67%，约【yuē】占公司股本总额的0.10%。首次授予的限制性股票【piào】的授予价【jià】格【gé】为【wéi】每股4.66元。
公【gōng】告【gào】显示，本【běn】激【jī】励计划首次【cì】授予的激励【lì】对象总人数为【wéi】142人，包括公【gōng】司公告本激励计划时在【zài】公司(含子公司)任职的董事【shì】、高级管理【lǐ】人员、中层管理人员【yuán】及核心技术【shù】(业务)骨干。
阳光电【diàn】源称，公【gōng】司按【àn】照预估授予【yǔ】日【rì】限制性股票的公【gōng】允价值，测【cè】算得出的首次授予的750.00万股限制性股票【piào】总摊【tān】销费用为3480.00万【wàn】元，该【gāi】总【zǒng】摊销费用将【jiāng】在本激励计划实施中按照解除限售比例进行分期确认，且在经【jīng】营【yíng】性损益中【zhōng】列支【zhī】。假设2019年【nián】1月初授予，本激励计划首次授予【yǔ】的限制性股【gǔ】票对【duì】各期会计成本【běn】的影响如下表所【suǒ】示：
