9-21,在第二届户用光伏大会上,正泰安能发布了户用光伏行业首份ESG报告。
ESG的火热已【yǐ】经【jīng】无【wú】需多言,国【guó】际上【shàng】,截止2020年,ESG相关的投资规模已经达到【dào】35.3万亿美元,企业【yè】ESG早已经成为【wéi】投资【zī】人的重点关【guān】注指标。
我国也于近几年正式掀开ESG投资【zī】的序幕,并公布多项相关政【zhèng】策,特别【bié】是要求公募基金和保险资管【guǎn】两股【gǔ】资本【běn】市【shì】场的中坚力量积【jī】极【jí】参与上市公司 ESG 治理,将 ESG 因素纳入自身投【tóu】资决【jué】策中,逐步提【tí】升 ESG 投【tóu】资【zī】管理的【de】普【pǔ】及性和成熟度。
企业也在积【jī】极响应ESG的热潮,Wind数据显示,截至9-21,A股【gǔ】共有1450家上【shàng】市公司【sī】披【pī】露了ESG独立报告,ESG披露率也【yě】从2021年的【de】27%提升到【dào】了31%。
当然,与一些企【qǐ】业跟【gēn】风式的ESG不同,正【zhèng】泰安能的这份ESG报告【gào】更多是【shì】出于战略协【xié】同【tóng】的【de】考量。
正【zhèng】泰安能董事长陆【lù】川指【zhǐ】出,公司【sī】的【de】业务【wù】流程涉及到经【jīng】销商【shāng】、农户、企业员工【gōng】等【děng】多方关系【xì】的管理,且主营【yíng】的绿电业务【wù】本身就与ESG的要求相关。因此,ESG本身就是公司实现可持续发展的【de】手段【duàn】,正泰安能的ESG也理应走在前【qián】列。
此外【wài】,当下政府【fǔ】及监管机构【gòu】、消费者、社区、合作伙伴【bàn】等利益【yì】相关方对企业【yè】践行可持续发展、承担社会【huì】责【zé】任正给【gěi】予【yǔ】越来越多的关注。因此,披露ESG报告【gào】也【yě】会帮助【zhù】公司更好地回应利益相关【guān】方的关切【qiē】。
并且,要做好ESG,实际上也很不容易。
过去一【yī】段时间里,ESG曾被不少企业当做“秀肌肉”的工【gōng】具,这是因为,从成本效【xiào】益的角【jiǎo】度来看,ESG追求【qiú】的是长期【qī】回报,而企【qǐ】业对ESG的投入却会使短期财【cái】务表现【xiàn】变【biàn】差,对面临【lín】生存问题的【de】中小企业而言【yán】,这显【xiǎn】然是【shì】无法接受【shòu】的。
另外,陆川【chuān】还指出,由于【yú】ESG不是一个特【tè】别定量的指【zhǐ】标,其内涵随【suí】着社会的发展在【zài】不断进步,因此在与管理层【céng】、员工以及利【lì】益【yì】相关方沟通实施ESG时,很难做到精【jīng】准传达。如何让相【xiàng】关方从理念【niàn】上认可ESG,怎么【me】制定相应的指标将ESG的工作与激励【lì】有效挂【guà】钩,是企【qǐ】业【yè】实施ESG最【zuì】难的一【yī】个地方。
因【yīn】此,正泰安【ān】能从一【yī】开始就强调【diào】理念的灌输,这也是公司未来长期践行ESG的基【jī】础。基于此,正【zhèng】泰安能搭建了由董事【shì】会、战略委员会、ESG 工作【zuò】小组构成【chéng】的 ESG 管治架构【gòu】,确保各层级【jí】职责【zé】明【míng】确和有【yǒu】效衔接【jiē】,从【cóng】而促进【jìn】 ESG 理念自上而下贯彻【chè】执行。
一、天然为“环境”而生
碳中【zhōng】和政策实施以来,提高清洁【jié】能【néng】源占【zhàn】比已经成为实现碳中【zhōng】和的必【bì】要条件,而正【zhèng】泰安能的业务天然就是为碳中和而生【shēng】的,这也使得【dé】公司在E(环【huán】境)端拥有得天独厚【hòu】的【de】优势。
国家【jiā】发布光伏屋顶整县推【tuī】进【jìn】政策后,户用【yòng】光伏成为光【guāng】伏新增装【zhuāng】机量的主力,正泰安能则是其中最大的玩【wán】家【jiā】。
从减碳效果来看,正【zhèng】泰安能2022年【nián】度新【xīn】增装【zhuāng】机容【róng】量超7GW,约占【zhàn】全国户用光伏【fú】新增装机容量的30%,而截止2022年末,正泰安能已在【zài】国内广袤【mào】的乡【xiāng】村【cūn】地区累计安装光伏电站超80万【wàn】户,这些光伏电【diàn】站每年可【kě】发电146亿度绿【lǜ】电,减少二氧化碳排【pái】放1446万吨,相当于种树840万棵。
当然【rán】,除【chú】了主体业务外【wài】,在实际的运营过【guò】程中【zhōng】,正泰安能也将清洁运【yùn】营、绿色【sè】发【fā】展理念【niàn】融入日常生产经【jīng】营的每个环节,在材料【liào】选择、生产制造【zào】、库【kù】存管理、物流运【yùn】输等环节中贯彻落实节能减【jiǎn】排,并大力推【tuī】行绿【lǜ】色【sè】办公,打造绿色园区。
二、户用光伏:实现乡村振兴的利器
对【duì】光伏运营【yíng】商而【ér】言,如果说减碳【tàn】减排已经【jīng】算是“基本操作”,那【nà】么正泰安能的【de】这份【fèn】ESG报告,更突出【chū】的是其对社会价值【zhí】进【jìn】一步的深层思考。正泰安能的一【yī】举一动都【dōu】对社会产生了广泛的影响,而【ér】公司则借着此份影响力,不断为社会创造【zào】价值【zhí】。
一个振奋人心的【de】价值创【chuàng】造路径【jìng】是,正泰安能的户用光伏【fú】是实现乡村振兴【xìng】、促进【jìn】共同【tóng】富裕的利器。
具体来看,户用光伏不仅【jǐn】可【kě】以为农村剩余劳动【dòng】力增加就业【yè】,还可以【yǐ】直【zhí】接为【wéi】农村【cūn】客户群体增收。
在增加就业方面,户用光【guāng】伏电【diàn】站从前期【qī】电站施工,到后期运营维护的长链条中,实际【jì】上可以发【fā】挥【huī】基建【jiàn】效应,带动更多的就业【yè】。
2022年,正泰安能正式启动【dòng】“爱心帮宁”项目【mù】,并【bìng】在湖南省宁乡市【shì】回龙铺【pù】镇、横市【shì】镇、双江口镇等乡镇与【yǔ】超过300户农村家庭合作开发光伏电站【zhàn】。未来,正泰【tài】安能还【hái】计划在宁【níng】乡市投资约【yuē】20亿元【yuán】人【rén】民【mín】币,建设约30000座光伏电站,预计将为当地创造【zào】超过1200个就【jiù】业岗位。
目前,正【zhèng】泰安能已经为农村劳动【dòng】力【lì】创造【zào】16余万个【gè】就业岗位,积【jī】极响应了国家稳【wěn】就业的政策目标。
在为农村客【kè】户群体增收方面,正【zhèng】泰安能用实打实的数据,以【yǐ】及【jí】实【shí】打实【shí】的【de】案例,回应了市面上对【duì】户用光伏电【diàn】站能否促进共同富裕的质疑,并【bìng】为整个户用光【guāng】伏行业打下【xià】了样板【bǎn】。
具体来看【kàn】,正泰安能始终秉持与农户共创共赢的理念,开创了“金顶宝”“绿电家”“金租宝”三大品类【lèi】业【yè】务模式,通【tōng】过【guò】安装户用【yòng】光伏电站,每年平均【jun1】可为【wéi】一户【hù】农村家庭增【zēng】收1000至3000元人【rén】民【mín】币【bì】。
例如,户用【yòng】光伏【fú】可以作为农【nóng】村家庭的【de】“养老金【jīn】”。在辽宁石【shí】佛镇大【dà】弓湾【wān】村【cūn】的闫冰夫妻两【liǎng】人都是地地【dì】道【dào】道的农民【mín】,种地是全家主要的收入来源【yuán】。由于“靠天吃饭”的收【shōu】益并不稳【wěn】定【dìng】,而且随着年龄增长,总有【yǒu】力不能支的一【yī】天。因此【cǐ】,为了增加【jiā】自己晚【wǎn】年生活的筹码,闫冰择【zé】了时【shí】兴的“光伏养老”,在自家安【ān】装【zhuāng】了正泰安能的光伏电站。目【mù】前,电站每年可以为闫冰【bīng】夫妻带来4000多元的收入。同时,作为全村较早安装光伏电站的人,闫冰还【hái】成为【wéi】了村里【lǐ】的“光伏【fú】义务推广员”,并推【tuī】荐各家村民累计安装光伏板【bǎn】上千块。
户用光【guāng】伏还可【kě】以化身【shēn】子女【nǚ】的“教育基金”。河南登封【fēng】市二岚沟村的村民唐【táng】金【jīn】岭为了给患【huàn】病的丈【zhàng】夫治疗,家中的积蓄几乎消耗殆尽【jìn】,但家【jiā】中小女【nǚ】儿又面临上学的关口【kǒu】,书本费【fèi】、生活【huó】费等零零总总加起来,依然【rán】是一笔【bǐ】不小的开支【zhī】。唐金岭在新闻上看到【dào】,正泰安能的屋顶光伏能【néng】长期帮农民挣钱【qián】后,就几经辗转【zhuǎn】联系当地业务员安装【zhuāng】了正泰【tài】安能的光伏电站。如今,唐【táng】金岭家的光【guāng】伏电【diàn】站已安装一年有余,36块光伏板【bǎn】在屋顶【dǐng】上【shàng】整齐【qí】排列,为唐金岭【lǐng】女儿【ér】的学业默默贡献了【le】自己的力量。
正泰安能董事【shì】长【zhǎng】陆川也补充【chōng】到,“像河【hé】北这个【gè】地方,一年当中普遍的农村家庭收入不到一万【wàn】块钱,按【àn】安装了惠农屋【wū】顶【dǐng】平均【jun1】面积来【lái】算,在政府没有参【cān】与的【de】情况下,安【ān】能可【kě】以给普通老百姓家【jiā】庭收【shōu】入贡献【xiàn】9-21%的【de】增量”。同时,正泰安能还将依托其在农村地【dì】区【qū】广泛的服【fú】务网点,为【wéi】农村群体提供其他便利生活的服务。
此【cǐ】外,正泰安能时刻牢记“为社会【huì】承担责任”的经营理念,联合【hé】正泰【tài】公益基金会,持【chí】续推进农村【cūn】基建、扶农、助学等乡村【cūn】公【gōng】益行动。2022年【nián】,公司积极响应“爱心宁乡”帮扶【fú】工程,重点聚焦孤寡老人,并向回龙铺镇金旺【wàng】村【cūn】老【lǎo】年协会捐【juān】赠了一【yī】批总价值【zhí】3万元的爱心物资,用于资助当地生活困难【nán】的【de】老【lǎo】年人。
三、秉承共赢,妥善协调各方关系
陆川指出,在环境、社会、治理这【zhè】三【sān】个【gè】方面中,社会端【duān】的实施难【nán】度实际上是【shì】最大的【de】。
除了【le】对社会直接创造的价值【zhí】,ESG中的社会还要求企业能够兼【jiān】顾劳动规范【fàn】、安全生产【chǎn】、权【quán】益保护等方方【fāng】面面。这【zhè】要求正泰【tài】安能要处理【lǐ】好企业【yè】与【yǔ】员工、企业与经销商等各利益相【xiàng】关方的关系。
陆川特别指【zhǐ】出【chū】,目前不少经销【xiāo】商出于盈【yíng】利诉【sù】求【qiú】,认为做ESG没有必要,因此,如何对经销商【shāng】进【jìn】行培训【xùn】,获得经销商【shāng】的认同,并将【jiāng】ESG变成他们的行【háng】动力,属于正泰安能在实施【shī】ESG过程中一个比较大的【de】挑【tiāo】战。
为此,在经销商选择方面,正泰【tài】安能制定了【le】严格的《代理商授【shòu】权管【guǎn】理》制度,对【duì】线上及线下代理商从准入、审核、变更、转【zhuǎn】正、退出、管理考【kǎo】核等方【fāng】面进行严【yán】格【gé】监管,并要求代【dài】理商严格【gé】在授权区【qū】域范围内【nèi】开展经营活动,守法经【jīng】营,依法【fǎ】纳税,诚实守信,公平竞争【zhēng】。
同时,正泰【tài】安能【néng】还秉承【chéng】利益共同体、命运共同体的【de】渠道管理文化【huà】,从资源共【gòng】享、业务支持、服务【wù】保【bǎo】障三【sān】方面全力支撑代理商,在人【rén】才能【néng】力提升【shēng】培养方面持续赋能,帮助代理商突破发展瓶颈。
从员工权【quán】益保障来【lái】看,正【zhèng】泰【tài】安能坚持合法合规开展招【zhāo】聘【pìn】,不因种族、肤色、性别、年龄【líng】、信仰等区【qū】别对待,全面保【bǎo】障招【zhāo】聘的公平【píng】公正性。截至2022年末,正泰安能共【gòng】有员工1514人,其中女性员工占比【bǐ】27.4%,公【gōng】司员工社会保险覆盖率【lǜ】达98.55%,劳【láo】动【dòng】合同签订率达100%。
另【lìng】外,正泰安能还自建了光伏星【xīng】球【qiú】学【xué】习平台,为【wéi】员工【gōng】及各类合作伙伴提供场景化功能及数字【zì】化【huà】学习支持、培训管理【lǐ】及【jí】运营【yíng】服务。2022年,正泰安能【néng】学习平台上的员工培训【xùn】覆盖率【lǜ】实现100%,并组织【zhī】内部讲师团队开展【zhǎn】了【le】1072场线上【shàng】培训,完成培训【xùn】50953人次,线上培训总时数【shù】达2515小时。
四、治理体系形成内部合力
对一【yī】家企业而言,在ESG评【píng】价【jià】体系中,治理能【néng】力的建【jiàn】设【shè】,可能是【shì】系统性最强、实【shí】施周期最【zuì】长、也是【shì】对【duì】财务绩【jì】效影【yǐng】响最深远的环节。稳定高效的【de】治理体系,是公司在【zài】ESG中环境、社会端持续深化拓【tuò】展的重要【yào】基础。
陆【lù】川认为,由于公司内部已经对ESG形成了共识,因【yīn】此相比环境与社会【huì】,正泰安能在治理【lǐ】端的建设实际【jì】上【shàng】要更容易。同【tóng】时,正泰【tài】安能所在【zài】的正泰电器是【shì】一家上市公司,所以安能【néng】在治理的【de】合规性,以及【jí】治理过【guò】程中的【de】流【liú】程管理【lǐ】一直【zhí】做得不错,公司也多次成为浙江省上【shàng】市公司里内控【kòng】和信披【pī】排名【míng】第一的【de】企业。
自成【chéng】立以【yǐ】来,正泰【tài】安能以合【hé】规【guī】管理【lǐ】和合规经营为前【qián】提,建立了完善的治理体系,并【bìng】通过投资者关系【xì】管理,充【chōng】分打通了公【gōng】司与外部交流的渠道。
具体来看,正泰安能严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人【rén】民共【gòng】和【hé】国证券法》等【děng】法律【lǜ】法规【guī】及规【guī】范性文件要求,构建了规范的【de】公司管【guǎn】理体【tǐ】系和运作流程【chéng】。
同时,正泰安能也高度重视投资者关系的维【wéi】护,并【bìng】积极搭建【jiàn】畅【chàng】通【tōng】的沟【gōu】通渠道,采用“请【qǐng】进来”与“走出去”相结合的沟通策略,通过接待投资者来访【fǎng】、线上会议、线下交【jiāo】流会、提供公司【sī】披露资料【liào】等多种途【tú】径【jìng】长【zhǎng】期主动保持与投资者的沟通。2022年,正泰安【ān】能【néng】累计开展路演交流100余场次【cì】,帮助投资【zī】者【zhě】充【chōng】分了解公司业务价值和发展规划。
在数字经【jīng】济【jì】发展的大背景下,正泰安能也立【lì】起一套【tào】严格【gé】的信息安全管理机【jī】制。通【tōng】过修改【gǎi】和收紧数据库访问【wèn】权限、设置加【jiā】密【mì】传输协议【yì】、敏感【gǎn】信息脱【tuō】敏【mǐn】处理等系列举措,正泰安能不断优化公司【sī】信【xìn】息安全【quán】管理,并于报告【gào】期内获得针对三个【gè】核心业务【wù】系统的网络安全等级保护2.0标【biāo】准的三级评定【dìng】。
五、ESG潜在收益:通过传播获客
综合来看,虽然正泰安【ān】能才于不久前发布户用光【guāng】伏行【háng】业首份ESG报【bào】告,但实【shí】际【jì】上【shàng】,基于其业务【wù】特性,正【zhèng】泰安能【néng】已经践行ESG多年。
最近一段时间【jiān】,市场上出现不少质【zhì】疑ESG的声【shēng】音,有观点认为,企业对【duì】ESG的【de】投入会减【jiǎn】损利润,进而影响【xiǎng】到股东的投资回报。这种观【guān】点显【xiǎn】然只【zhī】聚焦【jiāo】于短期【qī】利益,而忽略了【le】ESG的长期价值。
对正泰安【ān】能【néng】而言,其【qí】主营业务与ESG高度协同,这【zhè】意味着公司践行【háng】ESG后的潜【qián】在收益也是巨大的【de】。
正泰安能董事长【zhǎng】陆川指出,公司通过ESG在经销商和客户之间形成口碑后【hòu】,就可以再通过经【jīng】销商和客户的对【duì】外【wài】传播实现拉新。因此,尽管ESG相【xiàng】关的投入在账面上【shàng】是一个成本项,但是带来的价值【zhí】却【què】会反应【yīng】在未【wèi】来的收入【rù】。另一方面【miàn】,公司提【tí】升ESG绩【jì】效【xiào】也【yě】可以增强投资者信心,从而在政策引【yǐn】导【dǎo】和投资【zī】决【jué】策方面【miàn】采【cǎi】取相应的【de】行动。
对于【yú】正【zhèng】泰安能【néng】未来【lái】ESG的规划,公司将会【huì】从【cóng】对外和对【duì】内两个方向展【zhǎn】开工作。对【duì】内,正泰【tài】安能将会探索如何把ESG指标与员工KPI和OKR有【yǒu】机结合,推进【jìn】ESG绩效管【guǎn】理的目标【biāo】设定和【hé】跟踪评【píng】估相【xiàng】关机制的【de】有效性,同【tóng】时提升ESG的披露水平;对外,从资源禀赋来看,陆川补充,正泰安能拥有拼多多等企业【yè】都无【wú】法触及【jí】的下沉渠道,因此【cǐ】,正泰安能【néng】会在【zài】为农民增收【shōu】的基础上,再通过【guò】提供便民服务为【wéi】农【nóng】民带来额【é】外收益【yì】,并将之打造成为公司的第二增长【zhǎng】曲线【xiàn】。
