《金证研》南方资本中心 木槿／作者 汀鹭 西洲／风控
上交所数据【jù】显示，2022年全年科【kē】创板公司营业【yè】收入同【tóng】比增长29％；净利润同比【bǐ】增长8％。其中【zhōng】，超四成公司营【yíng】业收【shōu】入超过10亿元，超八成公【gōng】司实【shí】现盈利，更有41家公司净【jìng】利【lì】润翻倍。在产业的发展【zhǎn】下，“创新【xīn】”或成为科【kē】创板业绩增长【zhǎng】的主【zhǔ】要【yào】动因。
而对于常州时创【chuàng】能源股份有【yǒu】限公【gōng】司（以下简称【chēng】“时创能源”）而言【yán】也是如此。但时创能源的【de】工程师邓雨微，在离职【zhí】“老东家【jiā】”不【bú】满【mǎn】半年即入职时【shí】创能源，或存隐忧。问题才刚【gāng】刚开始【shǐ】。时创能源的营【yíng】业收【shōu】入函证存在大额差异，对此时创能源【yuán】称是【shì】光伏设备收入【rù】确认【rèn】时点晚于客户采【cǎi】购确认时点【diǎn】，以及双【shuāng】方【fāng】确认依据【jù】不同等原因【yīn】导致。
但《金证研》南【nán】方【fāng】资本中【zhōng】心研究发现，根据时创能源收【shōu】入确认原则，对于【yú】同一客【kè】户，时创能源在相应【yīng】时间【jiān】内【nèi】理应确认【rèn】的收入与实际确认【rèn】收入金【jīn】额存在“矛盾【dùn】”，差【chà】额超千万元。值得一【yī】提的是，时创能源不仅安【ān】全生【shēng】产管理或存【cún】“漏洞【dòng】”，还涉嫌【xián】“延长”员工【gōng】工作时长。
一、工程师“老东家【jiā】”系竞争对手【shǒu】，离职【zhí】不到半年即【jí】加入时创能【néng】源或存隐【yǐn】忧
核心技术【shù】是【shì】创新型企业【yè】的能走【zǒu】得更远的基础，拥有行业领先的技【jì】术可【kě】以抢占【zhàn】更多【duō】市场份额，企业通【tōng】过各种措施【shī】保护自【zì】己的核心【xīn】技术，如申请【qǐng】专利、与核心技术【shù】人员签订竞业限制协议等。
但在时创【chuàng】能源担任【rèn】工程师的邓雨微，自“老【lǎo】东家”离职后或仅时隔四个月即入职【zhí】时【shí】创能源。并且，邓雨微【wēi】的“老东家”是时创【chuàng】能【néng】源行业【yè】内主【zhǔ】要竞争对手。
1．1 实控人【rén】亲戚【qī】邓雨微曾任【rèn】职【zhí】于拓邦新能，2018年4月起任时创能源工程师
据签署日为9-21的关【guān】于常州时创能源股份有限公【gōng】司首【shǒu】次公开发行【háng】股票并在【zài】科创【chuàng】板上市申请文件【jiàn】的审核问询函【hán】的【de】回复（以下简称“首【shǒu】轮【lún】问询回复”），邓雨【yǔ】微是【shì】时创能源【yuán】的实控人符黎明配偶的弟媳。时创【chuàng】能源披露，邓雨微自2018年4月起担【dān】任时【shí】创能源工程师，曾在绍【shào】兴拓邦新能源股份有限公司【sī】（以下简称【chēng】“拓邦新能”）担任工程【chéng】师，具有【yǒu】相【xiàng】关工作经验。
可见【jiàn】，邓雨微在【zài】“老东家”拓邦新能，与在时创能源【yuán】担任的职位均为【wéi】工程【chéng】师【shī】。
1．2 拓邦【bāng】新能与其核心【xīn】技术人员，均签订【dìng】《竞业禁止协议【yì】》及《保【bǎo】密协【xié】议》
据签署【shǔ】日为9-21的拓邦新【xīn】能首次公开发【fā】行股票【piào】并在创业【yè】板【bǎn】上市【shì】招股说明书（以下简称“拓邦新能招股书”），拓邦新能有【yǒu】5名核心技术【shù】人员【yuán】，分别为张震【zhèn】华、李【lǐ】一鸣、吴冰、桑丹义、赵晶，在2019年1月至签【qiān】署日9-21内未发生变动【dòng】。
据拓【tuò】邦新【xīn】能招股书，拓邦【bāng】新能与核心技【jì】术人员均签订了【le】《劳动合同》《保密协议》和【hé】《竞业【yè】限制协议》。
值得注意的是，签订了竞业【yè】限制协【xié】议的人员会在解除或者【zhě】终止劳动合同后的【de】一定【dìng】期【qī】限内，受到【dào】一定的从业限【xiàn】制。
而《金证研》南方资本中心研【yán】究发现【xiàn】，邓雨【yǔ】微任职【zhí】期间系拓【tuò】邦新能的【de】重要研发【fā】人员。
1．3 邓雨微系拓邦新【xīn】能多项专利的发明人，共同参与的【de】发明人【rén】还包括【kuò】拓【tuò】邦【bāng】新能的核心技术【shù】人员【yuán】
据国家【jiā】知识【shí】产权局公开信息【xī】，2011－2018年，拓邦新能申请【qǐng】了15项专利。
其中，9-21，拓邦新【xīn】能申请了一项【xiàng】名【míng】为“一【yī】种高【gāo】沸点单晶【jīng】硅片喷【pēn】洒制绒【róng】添加剂”的发明专利，申请号为【wéi】CN201510470206，发【fā】明人为李一鸣、张震【zhèn】华、桑丹义、邓雨微。
9-21，拓邦【bāng】新能【néng】申请了【le】2项发明专利，名【míng】称【chēng】分【fèn】别为“一种晶体硅边缘刻蚀添加剂及其使用方法”、“一【yī】种【zhǒng】晶体硅抛光【guāng】添加剂及其用【yòng】于晶体硅抛光的使用【yòng】方法”，申请号分别【bié】为CN201711251278和CN201711252222，专利发明人皆【jiē】为李一鸣、张【zhāng】益荣、张震【zhèn】华【huá】、桑丹义、邓雨微【wēi】、吴冰。
可见，任职期间，邓雨微也是拓邦新能的专利发明人之一。
经《金证【zhèng】研【yán】》南方资【zī】本中心统计，上述拓邦新能15项专【zhuān】利中，作【zuò】为专利【lì】发明人【rén】的张震华出现了15次，李一鸣出现了5次，桑【sāng】丹义和【hé】邓雨微出现了3次【cì】，吴冰仅2次。
换言之，上述15项专利中，拓邦新能的核心【xīn】技术人员李一鸣、桑丹义、吴冰3人，与【yǔ】邓雨微参与【yǔ】专利研发【fā】工作【zuò】的次【cì】数相【xiàng】近。
1．4 邓【dèng】雨微作为【wéi】发明【míng】人参与的专利，与拓邦【bāng】新能核心技【jì】术碱【jiǎn】抛添加【jiā】剂等相关
需要说明【míng】的【de】是，据拓邦【bāng】新能招股书，拓邦新能拥有【yǒu】的【de】核【hé】心技术【shù】主要为在碱【jiǎn】抛【pāo】添加剂【jì】、制绒添加【jiā】剂、清洗【xǐ】添加剂研发设计等方面【miàn】进行自主创新，形成的专利【lì】技术和专有技术，并进【jìn】一步【bù】向上游硅片生产环节及向下游的【de】组件环【huán】节延伸开发新产品。
其中，制【zhì】绒是制造【zào】晶硅电池的首道【dào】工序，又称“表【biǎo】面织构化【huà】”，主要利用无机碱结合制绒添加剂在硅片表面腐蚀【shí】出“金【jīn】字塔”状的绒面结【jié】构，该结构可有效降【jiàng】低光【guāng】的反【fǎn】射，提【tí】升光的吸收率。
此外，TOPCon电池制备中硅片需【xū】要【yào】进行【háng】两次刻【kè】蚀。一次刻【kè】蚀主要去除硅片背面及边缘多余【yú】的PN节，同【tóng】时根据后【hòu】续【xù】的钝【dùn】化工艺对硅片背面形态【tài】进行【háng】调【diào】整；二次刻【kè】蚀主要解决绕镀问题，清除硅【guī】片背【bèi】面钝化过程中绕镀到正面的Poly－Si 结构。
据“一种高沸点单晶【jīng】硅片喷洒制绒添【tiān】加剂”专利说明书，该发明的有益效果【guǒ】之一是高【gāo】沸【fèi】点单晶硅喷洒制绒添【tiān】加剂利用【yòng】海藻【zǎo】酸钠的高【gāo】粘度控【kòng】制硅片【piàn】反应速度，使其在短时间内【nèi】就能得到大小均【jun1】匀的金【jīn】字塔【tǎ】绒面。
据“一【yī】种晶体硅边缘刻蚀添加剂及其【qí】使用方法”专【zhuān】利【lì】说明书，该发明的有【yǒu】益效果【guǒ】是提出【chū】一种【zhǒng】晶体硅【guī】边缘刻【kè】蚀添加剂，该添加剂首先能够阻止碱对硅片正面氧【yǎng】化【huà】硅的腐【fǔ】蚀，从【cóng】而保护硅片【piàn】正面的PN结。
也就是【shì】说，邓雨微作为拓邦新能的发明【míng】人参与的【de】专【zhuān】利，与拓邦新能核心技【jì】术碱抛【pāo】添【tiān】加剂【jì】、制【zhì】绒添加剂相关。
可见，邓雨微在拓邦【bāng】新能【néng】任【rèn】职期间，与拓邦智能的核心【xīn】技术人员参与拓【tuò】邦【bāng】新能研【yán】发工【gōng】作，则任职期间，邓雨微【wēi】是否属于拓【tuò】邦新能的核心【xīn】技术【shù】人员？邓雨微是否曾与拓邦新【xīn】能签署竞业限制【zhì】协议？
值得一提的是，拓邦新能系时创能源的主要竞争对手之一。
1．5 事实上，拓邦【bāng】新能为时创能源光伏湿制【zhì】程辅助【zhù】品行业的主【zhǔ】要【yào】竞争【zhēng】对手之一
据招股【gǔ】书，时创【chuàng】能源光伏湿制程【chéng】辅助品主要竞【jìng】争对手，均为【wéi】非上市公司，包括【kuò】杭州小辰科技有限责任公【gōng】司【sī】、湖州三峰【fēng】能源科【kē】技有限【xiàn】公司和拓邦【bāng】新能。
由此可知，时创【chuàng】能源【yuán】与拓邦新能具有同【tóng】类【lèi】业务的竞争关【guān】系【xì】，即与拓【tuò】邦【bāng】新能签订【dìng】竞业限制协议的人员在一【yī】定期限内，或不能【néng】入职时创能源。
1．6 邓【dèng】雨微最晚一次为拓邦【bāng】新能研发专利【lì】的【de】时间，系2017年【nián】12月
而前文【wén】提到【dào】，邓雨【yǔ】微最晚【wǎn】一次为拓邦新能研发专利【lì】的时【shí】间是2017年12月。而邓雨微入【rù】职时创能源的时【shí】间，为2018年4月【yuè】。中间【jiān】相隔不到一年时间。
据【jù】国【guó】家知【zhī】识产权【quán】局公【gōng】开信【xìn】息【xī】，截至【zhì】查询【xún】日9-21，时创能源【yuán】申请的发明专利里有6项的发明人包含邓雨【yǔ】微，其中2项专利已取得授权。
9-21，时创能源【yuán】申请一【yī】项名为“一种TOPCon结构【gòu】电池【chí】的制备方法”，申请【qǐng】号为【wéi】“CN201910656924”，专利【lì】发【fā】明人是张益荣、邓雨微、罗【luó】飞、马洁、王【wáng】思云。截至查询日9-21，专【zhuān】利权处于维持状态。
9-21，时创能【néng】源申请一项名【míng】为“一种【zhǒng】清【qīng】洗【xǐ】绕镀多晶硅的碱腐【fǔ】蚀辅助剂及【jí】其【qí】应用”，申请号为【wéi】“CN202110679098”，专利发明人是邓雨微、裴【péi】银强、陈培良。截至查询日9-21，专利权处于维持【chí】状【zhuàng】态。
同【tóng】时，据招股书，时创【chuàng】能源核心技术产【chǎn】品【pǐn】应【yīng】用【yòng】之【zhī】一是【shì】光伏【fú】湿【shī】制程辅助品。光伏湿制程辅【fǔ】助品主要包括制绒辅【fǔ】助品、抛光辅助品和【hé】清洗辅助品等核心产品系【xì】列，主要用【yòng】于光伏电池制造的【de】清【qīng】洗制绒和刻蚀抛光工序，可显著改善工艺效果，提升光伏电池的转【zhuǎn】换【huàn】效率。
据“一【yī】种【zhǒng】TOPCon结【jié】构电池的制备【bèi】方法”专【zhuān】利说明书，TOPCon结构电池的制备方法具体步骤包括：制绒；硼扩散；酸刻【kè】蚀：对【duì】硅片背面【miàn】进行单【dān】面酸清洗【xǐ】刻蚀，保留硅片正面BSG；LPCVD镀上氧化层【céng】和多晶【jīng】硅，并完成扩磷；去除正面PSG；去除正面多晶硅【guī】绕镀；去除正面BSG和背【bèi】面PSG；镀正面和背面氮化【huà】硅膜；丝印烧结。
可【kě】见，邓雨微参与【yǔ】研【yán】发的时创能源发明专利与其核心技术【shù】相关，而【ér】且与供职【zhí】于拓【tuò】邦新能时期研发内容存【cún】在【zài】相似性。
可见，邓雨微【wēi】作为拓邦新能专利发明【míng】人的最后【hòu】一次申请日【rì】期为【wéi】9-21，而其入职时【shí】创能【néng】源的时间为2018年4月，相隔时间【jiān】不足半年，是【shì】否也签订了《竞业协议【yì】》？至此，邓雨微参与【yǔ】研【yán】发的【de】时创【chuàng】能源发明专利【lì】未来是否存在权属纠纷？存疑待解【jiě】。
二【èr】、营收函证存【cún】出【chū】入信披【pī】或“露【lù】马脚”，超千万元【yuán】缺口拷问财报真实性
会【huì】计信息质量要【yào】求，是对企【qǐ】业财务报【bào】告中所提【tí】供会【huì】计信息质量的基本要求。若财【cái】务报告提供的会计信息不可靠，或将给【gěi】投资者造成【chéng】误导【dǎo】甚至【zhì】损失。
反观时创能源，其营【yíng】收函【hán】证存在【zài】大额差异，对此时创能源称系光伏【fú】设备【bèi】收入【rù】确【què】认与客户确认时点及依据不同【tóng】所致【zhì】。然而，按【àn】照【zhào】时创能源给出的计算方【fāng】法，时【shí】创能源在【zài】相应时间内理应确认的收【shōu】入与实际【jì】确认收入【rù】金额存在“矛盾”。
2．1 2019－2021年【nián】及2022年1－6月，天合【hé】光能均为前五【wǔ】大客【kè】户
据招股书，时创能源主要【yào】从事光【guāng】伏湿制程辅助品【pǐn】、光伏设【shè】备和光伏电池的研发、生产和销售【shòu】业【yè】务。
报告期即【jí】2019－2021年及2022年1－6月，天合光【guāng】能股【gǔ】份有限【xiàn】公司（以下【xià】简称“天合光能”）分别为时创能源【yuán】第五、第三、第【dì】二、第三大客户，时创【chuàng】能源【yuán】向其主要【yào】销【xiāo】售辅助品、设备，销售金额分别为2，131．18万元、2，948．21万元【yuán】、8，662．7万元、7，244．76万元，占当期【qī】营【yíng】业收入的【de】比【bǐ】例分【fèn】别为6．17％、6．73％、12．16％、7．05％。
值得注【zhù】意【yì】的是，时创能源营收确认收入与客【kè】户回函确【què】认金额存在差【chà】异。
2．2 营收函证存【cún】差异，称【chēng】光伏设备收【shōu】入【rù】确认与客户确认【rèn】时点及依据【jù】不同导致
据首轮问【wèn】询回【huí】复【fù】，报告期内，保荐机构、申报会计师对时【shí】创能源主【zhǔ】要客户实施函【hán】证程【chéng】序，并【bìng】对回函【hán】差异进行核查。
2019－2021年【nián】及2022年1－6月【yuè】，时创能【néng】源营业收入分别【bié】为34，534．36万元、43，806．76万元、71，220．33万元、102，809．84万元【yuán】。其中同期，发函【hán】金额分别为24，766．71万元、32，638．43万【wàn】元、52，434．88万元、81，199．67万元；回函确认金额分别为【wéi】19，951．82万【wàn】元、30，420．02万【wàn】元、51，957．2万元、80，336．84万元。
2019－2021年及【jí】2022年1－6月，回函不符差异金额分别为－668．56万元【yuán】、－1，867．53万元、－6，906．98万【wàn】元、638．8万元【yuán】。
对此时创能源解释【shì】称，营业收【shōu】入函证差异的原因主要【yào】是：光伏设备收【shōu】入确认时点晚于客户【hù】采购确认时点以及双方确认依据【jù】不【bú】同产【chǎn】生的差异【yì】。具体表【biǎo】现为【wéi】时创能源光【guāng】伏设备收入【rù】确认【rèn】以客户验收作为收【shōu】入确认【rèn】时【shí】点，部分客【kè】户则按到票或【huò】到货时点确【què】认采购。
客户确认采【cǎi】购在前，时【shí】创能源确认收入在后，导致【zhì】函证存【cún】在差异；另外【wài】，光【guāng】伏【fú】设备验收后，时创能源按【àn】合同金额确认收入，部分客户则根据【jù】到票金额确认【rèn】采购额，未到票差【chà】异（如【rú】质保金发票公【gōng】司尚未开具等【děng】）亦【yì】导致函证存在差【chà】异。
根据【jù】上述解释可知，时创能源认为营【yíng】收函证存差异，系光伏设备收入【rù】确认【rèn】与客【kè】户【hù】采购确认【rèn】时点【diǎn】及依据不同等原因导致【zhì】。
而问题正由此展开。
2．3 2021年对天合光能7，270．8万元的光伏设备订【dìng】单，时创能【néng】源于【yú】2022年3月确认
招股书显【xiǎn】示，2021年【nián】度该差异金【jīn】额较大【dà】，主【zhǔ】要原因【yīn】系：客户天合光能科技（盐城）有【yǒu】限公【gōng】司（以【yǐ】下简称“盐城【chéng】天【tiān】合”）、Jinko Solar Technology Sdn． Bhd．于2021年度分别【bié】确认采【cǎi】购【gòu】额7，270．8万元【yuán】、1，760．61万元，该等设备尚【shàng】未验收，故【gù】时创能【néng】源【yuán】未确认收【shōu】入，导致时创能源营业收入【rù】发函金额，较对方回函金额分【fèn】别少7，270．8万元、1，760．61万元。
同时，首轮问【wèn】询【xún】回【huí】复显示，时创能源与客【kè】户盐城天【tiān】合有一笔【bǐ】金【jīn】额【é】为7，270．8万元的订单，订单内容【róng】为链式退【tuì】火设【shè】备、体【tǐ】缺【quē】陷钝化设备，客户确认采购时点为2021年6月、2021年7月，时创能【néng】源确认收入时点是2022年3月。
同时，时创能源【yuán】与客【kè】户【hù】Trina Solar Energy Development Pte． Ltd．（以下简称“TSED”）有【yǒu】一【yī】笔金额为1，491．3万元的订单，订单【dān】内【nèi】容为【wéi】链式退火设【shè】备、体缺陷钝【dùn】化设备，客户确认【rèn】采【cǎi】购时点为2021年4月、2021年5月，该笔订单部分设备于2022年3月、2022年6月验收，部分尚【shàng】未【wèi】验收。
同【tóng】时【shí】据天合光能【néng】2021年年度报告，盐城天【tiān】合和【hé】TSED均为天合光能【néng】的主【zhǔ】要控股子公司。
也即是说，2021年【nián】度，盐城【chéng】天合先按到票金额，确认向时创能源采购光伏设备金额7，270．8万元，但由于并未验【yàn】收【shōu】，时【shí】创【chuàng】能源【yuán】当年度未将该【gāi】笔【bǐ】销售确认收入，直到次年3月【yuè】才【cái】正式【shì】确认。
那【nà】么，在2022年1－6月，时【shí】创【chuàng】能【néng】源对客户天【tiān】合光能确认的光伏设【shè】备的收入金额，理应高于7，270．8万元。
但2022年上【shàng】半年，时创能【néng】源确认对天合【hé】光能销售金【jīn】额与理论确认销【xiāo】售金额，存在【zài】矛盾。
2．4 时创【chuàng】能源披露，2022年上【shàng】半年向天合光【guāng】能【néng】销售设备收入仅【jǐn】5，998．93万元
据招股书“光【guāng】伏设备按照合并口径计算【suàn】的【de】各年前五大客户【hù】情况【kuàng】表”，2022年1－6月，天【tiān】合光能为时【shí】创能源光伏设【shè】备【bèi】第一【yī】大客【kè】户，时创能【néng】源向【xiàng】其销售光伏设【shè】备金额为5，998．93万元。
即是说，按照时创能源的说【shuō】法，时创能【néng】源与【yǔ】客【kè】户盐城天合的一笔金额【é】为7，270．8万元的订单，由于验收【shōu】时间是2022年【nián】3月，故时创能源【yuán】确认收【shōu】入【rù】的时【shí】点也应该是【shì】2022年上半年。
而【ér】实际上【shàng】，2022年【nián】1－6月，时创能【néng】源向盐城【chéng】天合的母公司天合光能确认【rèn】的销售收入不足六千万元。实际确认收入金额与理应【yīng】确【què】认收入金额存在超1，200万元【yuán】的【de】矛盾【dùn】。
2．5 合并【bìng】范围变化【huà】、会计政策【cè】变更，或未对上述数据【jù】差【chà】异【yì】产生影响
需要说明的是，据【jù】招股书，时创能源合并范围【wéi】变【biàn】化、会【huì】计政【zhèng】策变更或未对上述数【shù】据差异产生【shēng】影响【xiǎng】。
至此【cǐ】不【bú】难发【fā】现，2021年，时创能【néng】源发函确认客户收入【rù】金额与客【kè】户回函确认金额存在－6，906．98万元差额，根据解释，2021年客户天【tiān】合【hé】光能【néng】向【xiàng】时创能源采购光伏设备订单【dān】金额，至少【shǎo】7，270．8万元系确认【rèn】至2022年1－6月时创能源的【de】销【xiāo】售收入中。然【rán】而，时创【chuàng】能源披露【lù】的2022年【nián】1－6月【yuè】向天合光能确认的实际销售收入却不足六千【qiān】万元，或与应确认的【de】收【shōu】入至少相差1，271．87万元。
在【zài】此情形下，时创能源确认【rèn】时点及依据是否合【hé】理？时【shí】创能【néng】源与【yǔ】客户天合光能的【de】交【jiāo】易数据是否真实、可【kě】信？
三、安【ān】全【quán】生产自评问题频【pín】出或整【zhěng】改【gǎi】不【bú】到位，倒班人【rén】员日工作时长或超“红线”
安【ān】全生【shēng】产是每个企业应尽的责任，也是保障员工生命安全的重【chóng】要【yào】标准，但时创能源存在安全生产不到位的情【qíng】形。不仅如此，时创能【néng】源的工【gōng】作时【shí】长【zhǎng】或【huò】超【chāo】“红【hóng】线【xiàn】”。
3．1 2022年3月安【ān】全标准化自评报告【gào】多项扣分【fèn】，整改【gǎi】后仍未建立起【qǐ】安全管理网络【luò】
值得关注的是，时创能源曾自评存在多项安全生产漏洞。
据【jù】时创能源官网9-21发布【bù】的安全标准化自评报【bào】告（自【zì】评日期为9-21）（以【yǐ】下简称“自评报告”），时创【chuàng】能源自【zì】评【píng】扣分的原【yuán】因有：部分人员对其安全职【zhí】责不清【qīng】楚；未建立安全生【shēng】产管【guǎn】理【lǐ】网络；未制定全【quán】员安全【quán】培训、教育目【mù】标和要求；企业负责【zé】人、基层单位负【fù】责人及管理人员未【wèi】按【àn】规定参加【jiā】安全活【huó】动并签【qiān】字；无安全设施管理【lǐ】档案；未【wèi】将安【ān】全设【shè】施编入【rù】设备检维修计划；对安【ān】全【quán】设备未建【jiàn】立监视和测量设【shè】备台【tái】账；对风【fēng】险较高的系统或【huò】装置未设置在【zài】线【xiàn】检测或未进行功【gōng】能测试；对【duì】特【tè】种设备【bèi】未建立日常维护保养、检【jiǎn】查记录；特种设各上无检验【yàn】合格标志；机泵等设备运行【háng】不正常、振【zhèn】动超标、有泄漏；未实【shí】行日常【cháng】检维修和定期检维修管理；未制定年度综【zōng】合检维修计划；劳【láo】动防护器具未定期校验和维护；未建立危险化学品档案；未配【pèi】各足够【gòu】的应急【jí】救援器材、消防设施和器材等【děng】情形。
也即【jí】是说，时创能源存【cún】在多个【gè】安全隐患【huàn】，虽已大多做出整改，但安全【quán】意【yì】识【shí】或仍不到位。
截至【zhì】自【zì】评日9-21，时创【chuàng】能源的组织结【jié】构中仍然【rán】未建立安全生产管理网【wǎng】络，安【ān】全设施中【zhōng】对【duì】风险较高的系统或装置仍未设【shè】置在线检测或未进行功能测试。
可见，截至自评日9-21，时创能【néng】源仍存在发【fā】现扣分项而未【wèi】整【zhěng】改完成的情形，其中组织结【jié】构中仍然未建立安【ān】全生【shēng】产【chǎn】管【guǎn】理网络。
事实上，时创能源还存在工作时长有违劳动法规定的嫌疑。
3．2 逾五百名【míng】员工实行12小时工作【zuò】制，超过劳【láo】动法【fǎ】规定【dìng】的8小时
据自评报【bào】告，时创能源有【yǒu】520名倒班人员【yuán】，实行【háng】12小时工【gōng】作制，倒【dǎo】班方式为两班倒【dǎo】。
据9-21修订且现【xiàn】行有效的《劳动【dòng】法【fǎ】》第三十六条，国家实【shí】行劳动者每日工作时间不超过【guò】八小时【shí】、平均每周工【gōng】作时间不超过【guò】四【sì】十【shí】四小时的工时【shí】制度。
据《劳动法》第四十一条，用人单位由【yóu】于生产【chǎn】经营【yíng】需要，经【jīng】与工会和【hé】劳动者协商后可以延【yán】长工作时间，一般每日不得【dé】超【chāo】过一小时；因特殊原因需要【yào】延【yán】长工作时间【jiān】的，在保障【zhàng】劳【láo】动【dòng】者身体健康【kāng】的条件下【xià】延长工作时间每日不得超过三小时，但是每【měi】月【yuè】不【bú】得超过三【sān】十六小时。
也即是说，劳动【dòng】法【fǎ】规定劳动者每日工作时间不超过八小时，即使协【xié】商【shāng】后延【yán】长【zhǎng】时间也不超过一小时。而时【shí】创能源的【de】数百名员工实际每日【rì】工时数【shù】为12小时，劳动者【zhě】身体健康能否得【dé】到有效保障？
3．3 即使实【shí】行综合计算工【gōng】时工作制，每日工作时【shí】长【zhǎng】也不【bú】应超过11小时
不仅如此，时创能源坐落于江苏省溧阳市。
据江苏省人力【lì】资源社会保障厅发布【bù】的关于【yú】加【jiā】强【qiáng】对企业实行综【zōng】合计算工【gōng】时工作制【zhì】和不定时工作制管【guǎn】理的通知（以下简称“通知”）第一点，企业【yè】应当【dāng】实行【háng】职工每日【rì】工作时间不超过8小【xiǎo】时、每周工【gōng】作时间不超过40小时、每周【zhōu】至少休息一日的工时制度。企业确因工作性【xìng】质和生产特【tè】点不能实【shí】行【háng】上述工时制度的，可以向县级【jí】以上劳动【dòng】保【bǎo】障行政【zhèng】部门【mén】申请实行综合计算工【gōng】时工作【zuò】制和不定时工【gōng】作制，经批准后【hòu】予【yǔ】以【yǐ】实施。
通知第三点提及【jí】，综合【hé】计算工时工作制是【shì】针对因工【gōng】作性质【zhì】特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制【zhì】的企业的部【bù】分职【zhí】工，采用【yòng】的【de】以周、月、季、年为【wéi】周期综合计算工作时【shí】间【jiān】的【de】工时制度，但在【zài】周期内职【zhí】工平均日工作时间和平均【jun1】周工作时【shí】间，应与法定【dìng】标准工【gōng】作时间基本相【xiàng】同。
通【tōng】知第四点提【tí】及，实行综合计【jì】算工时工【gōng】作制的企业【yè】，在综合计算周期内，每日连续【xù】工作时【shí】间【jiān】不得超过11小【xiǎo】时。劳动者在一个结算【suàn】周期【qī】内实【shí】际【jì】工作时间超过法定标准工作时间的，超过【guò】部分【fèn】应当按照《江苏省【shěng】工资【zī】支付条例》第【dì】二十二条【tiáo】和第二十条的规定支付加班【bān】加点工资。
简而言之，无论是劳动法亦【yì】或是江苏省当地的【de】管理规定，职工【gōng】标准工时制度应为每【měi】日【rì】工作时间不超过8小时。由【yóu】于【yú】企业特殊情况，企业【yè】可以实【shí】施综合计算【suàn】工时工作【zuò】制和【hé】不定时工作制，但都需【xū】要【yào】获得有关部【bù】门批准后方可实施。并且【qiě】，即【jí】使是【shì】实行综合计算工时工作制，每日连【lián】续工作【zuò】时长也不得【dé】超过【guò】11小时且应支付加班加点【diǎn】工资。
基于此，倘【tǎng】若时【shí】创能【néng】源【yuán】12小时工作制【zhì】属于综合工时制度，此举是否【fǒu】取得了相关【guān】审批？犹未【wèi】可知。
综合来看，时创能源不仅存在安全生产管理存“漏洞”、发现风【fēng】险【xiǎn】隐患尚【shàng】未【wèi】整【zhěng】改完全的【de】情形，还存在【zài】涉嫌“延长”员【yuán】工工作时长的情形，时创【chuàng】能源社会责任或【huò】难【nán】以良好【hǎo】履行。
不忘初心【xīn】，方得【dé】始终。时创能源在资本市【shì】场的道路上又【yòu】是【shì】否能够“不忘初心”？
原文标【biāo】题 : 时创【chuàng】能源：营收函证前后矛【máo】盾缺【quē】口超千万元 安【ān】全生产内控【kòng】或【huò】缺位拷问社会责任
