人物群像 | 古瑞瓦特应届生们的“成长说”

任何【hé】行【háng】业【yè】,推动其前行【háng】的,不仅有冲【chōng】锋在前的引路者,也有蹒【pán】跚学步的新兵【bīng】。一批又一批【pī】的新生力量注入“能源之【zhī】旅”,开启着他们的独家记忆。临近年末,让我们走进今【jīn】年刚入职【zhí】的【de】应届【jiè】生们【men】,通【tōng】过近半年【nián】的工【gōng】作【zuò】和学【xué】习,来看看他【tā】们的成长与蜕变,也从中管窥古【gǔ】瑞瓦特【tè】以及行业【yè】的点点【diǎn】滴滴。

故事正在徐徐展开,他们说,我们听。

1.选择

选择在【zài】国际化的公司工作,能够使人迅速成长。异质多元的【de】文化【huà】碰撞,让【ràng】我对这份【fèn】工作感【gǎn】到新奇却【què】又【yòu】充满动力。

——小东

从辽宁到深圳,跨越【yuè】大【dà】半个中国,小【xiǎo】东【dōng】决定【dìng】在古瑞瓦特开【kāi】启自己的人生第一【yī】份工作,投入这场奇【qí】妙的“能源探索之旅”。

小东大学主【zhǔ】攻专业是西班牙【yá】语,“小语种专业在【zài】近【jìn】年【nián】来并【bìng】没有【yǒu】太大的竞争力”,于【yú】是,赛道选择【zé】成为了【le】横在小东心中的“一根刺【cì】”。在校招过程中,小东咨询了解【jiě】过多家企业,但始终未寻找到满意的公【gōng】司,直【zhí】到他看见了古瑞瓦特【tè】。

人物群像 | 古瑞瓦特应届生们的“成长说”

“古瑞瓦特在光伏和储能等领域【yù】均是【shì】全球领先【xiān】水平,在光伏发【fā】展领先全球的欧洲更【gèng】是有很高的占比,我觉【jiào】得【dé】未【wèi】来发展前景【jǐng】很好【hǎo】。最【zuì】重要的是,我还能【néng】在工作过程中发【fā】挥我的【de】专业特长,和公司一【yī】起做大西【xī】班牙市场的份额!”

入职之后【hòu】,古瑞瓦【wǎ】特的工作氛围更加印证了小东选【xuǎn】择的正确性。作为一名国际销【xiāo】售,小东每天【tiān】与【yǔ】不同国家和地区的人交流【liú】,异质【zhì】多【duō】元的文化碰撞,重新构建着他内【nèi】心【xīn】的【de】新世【shì】界。“在【zài】国际化的公司工作,无论是【shì】在方向【xiàng】、工作机制【zhì】、创新【xīn】氛围等都【dōu】有着其他公司无法比拟的优点。”

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如今,公司已经开始安排【pái】应届生【shēng】出【chū】差去往【wǎng】自己【jǐ】所负责的国家【jiā】,深【shēn】入接触【chù】当地【dì】的客户和考察行业发展情况。“我也快飞往西班牙,等你下【xià】次【cì】再见我,我便是专业【yè】成熟的古瑞【ruì】瓦【wǎ】特销售人。”小东【dōng】开心地说道。

2.阵痛

工作【zuò】中的“阵痛”很正常,在【zài】领导【dǎo】和同事的帮助下,我开【kāi】始稳步【bù】向前。

——婷婷

婷婷是古瑞瓦【wǎ】特的【de】“小网红”。初【chū】来公司,便作为各个部门的“御用【yòng】演【yǎn】员【yuán】”出镜。

实际上,婷婷是今年校招的理科生,目前从事研发等相关工作。

“其实我们的工【gōng】作【zuò】主要在【zài】幕后”,婷婷消除完人体【tǐ】静【jìng】电【diàn】,打【dǎ】开【kāi】测试的机器,准【zhǔn】备开始一天的工作。作【zuò】为公司的核心研发【fā】部门,今年共招收了一百余名应届工程师【shī】。刚出“新手村【cūn】”的他们,经历着一路“升级打怪”。

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“测【cè】试工作是【shì】目【mù】前的主要工作”,但即使是学【xué】习相【xiàng】关专【zhuān】业【yè】的婷婷,在入职初【chū】期遭遇【yù】了“阵痛”。婷婷在做boost替代【dài】料的应力测试时,由于无法理解测【cè】试原理【lǐ】,测试工作一度【dù】无法开展。“其实按部就班对照操作说明便【biàn】可完成测【cè】试,但我就想【xiǎng】弄明白‘为【wéi】什【shí】么’要【yào】这么做。”婷婷皱了皱眉,似乎骨子里一直憋着【zhe】劲。

“浅显,模糊、简略,我的测试报告的【de】三【sān】大形容【róng】词。”婷婷打趣【qù】地【dì】说【shuō】道。于【yú】是【shì】,学习成为婷【tíng】婷最【zuì】基础【chǔ】的【de】工作,与同事前辈沟通【tōng】学习等成为婷婷的【de】基本工【gōng】作事项。“古瑞【ruì】瓦特非常注重培养【yǎng】新【xīn】人,领导和同事都给了我非常多的帮助。对于我【wǒ】不理解的测【cè】试原理问题,同事【shì】们都会一步一步帮【bāng】我解答。”

慢慢地,在多方面的支【zhī】持下,婷婷【tíng】对测试原理【lǐ】理解更【gèng】加深【shēn】刻【kè】,测试报告【gào】也从浅显到【dào】深度【dù】,从【cóng】模糊到清晰【xī】,从简略到可读性强。“蹒跚学步”的【de】婷婷开始稳健行走,下一步,婷婷希望能【néng】自己逐渐奔跑起来。

3.成长

学会“解决问题”,是我这半年最大的成长。

——宇炀

“大多数【shù】人对【duì】售后客服的【de】印象还停留在【zài】简单接【jiē】听电话”,宇炀有点无奈【nài】说道【dào】。观察了宇炀一天的【de】工作后,才发现这是刻【kè】板印象。事实【shí】上,售后每天的【de】工作更多涉【shè】及技术问【wèn】题。厘清各类产品性能细节差【chà】异,分【fèn】析并【bìng】处理产品故障,跟客户沟通,进【jìn】而帮助研【yán】发团队完善产【chǎn】品功能和【hé】质量,这【zhè】些才是宇炀每天的工作。

人物群像 | 古瑞瓦特应届生们的“成长说”

专【zhuān】业为自动化的宇炀【yáng】,入【rù】职以来主要负责东南【nán】亚等地的售后问题。“作为一【yī】名售后,‘小题大【dà】做’反【fǎn】而是十分必要的。”在对斯里兰卡一名客户电站【zhàn】检查中,宇炀及其团队【duì】发【fā】现监测平台显示【shì】某些天【tiān】的电量明【míng】显高于【yú】平均【jun1】数值。“用【yòng】户会忽略这种变化,但是我【wǒ】们知道导致这种情况【kuàng】原因很多,包括采集【jí】器【qì】、电表或者算法等问题【tí】,即【jí】使不是产品的问题,我【wǒ】们【men】也会第一时间【jiān】处理【lǐ】。”随后,宇炀向智控部【bù】门【mén】反【fǎn】馈该现【xiàn】象,经过测试,最终发现是电表老【lǎo】化导致该问题【tí】,宇炀也第一【yī】时间联系客户解【jiě】决该问题【tí】。

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斯里【lǐ】兰【lán】卡一位客户电站发电【diàn】量【liàng】显【xiǎn】示【shì】异常“解决问题【tí】”是宇炀工作内容,也是宇【yǔ】炀【yáng】的工【gōng】作态度【dù】,看似【sì】简【jiǎn】单的四字,成为宇炀近半年来的成【chéng】长核心【xīn】。学会【huì】把客户反馈的问题细致【zhì】化,明【míng】确问题,并且分析不同问题是否【fǒu】具有相连或者传【chuán】导【dǎo】关系。“从发电【diàn】量【liàng】异常到机器、算法以及到周边环境等,打破把思维【wéi】仅放在产品的【de】局限,这不仅提高了我的工【gōng】作效率,也让我【wǒ】能更好【hǎo】地把控行业【yè】发展,提升【shēng】个人能力。”在【zài】提到【dào】未来时,宇炀望【wàng】了望桌【zhuō】上的测试仪器,表达【dá】了自己简单且真切的期盼,“成【chéng】功转【zhuǎn】正,好好工作,多多学习。”

光伏行业的前【qián】进,不仅有新生【shēng】,有热情,也有坚持与热爱【ài】。我们永【yǒng】远是【shì】“价值共同体”,行业的兴【xìng】盛磅礴,是我们最【zuì】质朴的殷殷期【qī】盼。行业的机遇【yù】与发展陪伴【bàn】着我们共【gòng】同【tóng】成长【zhǎng】。

古瑞瓦特作为【wéi】行业的领军企业,永远愿意给充【chōng】满幻想【xiǎng】、热血沸腾、永远好奇的年【nián】轻人机会,让雄心与【yǔ】理想有一个绽放的【de】舞台【tái】。

你们还【hái】想了解光伏行业或者【zhě】古瑞【ruì】瓦特中的哪些人呢?评论区告诉我们吧【ba】!

古瑞瓦特官网【wǎng】:https://www.growatt.com/