安阿伯——根【gēn】据密歇根大学【xué】的【de】一【yī】项新【xīn】研【yán】究，在美国各地，当地的风能和【hé】太【tài】阳【yáng】能工作【zuò】可以完【wán】全取代燃煤电厂的工【gōng】作【zuò】，这些职业将在未来几十【shí】年内随着国家发电系统摆脱化石燃料而消失【shī】。
截至 2019 年，燃煤【méi】发电【diàn】在美国 43 个【gè】州【zhōu】的 250 多家【jiā】工【gōng】厂直接雇【gù】佣了近 80.000 名工人。新的 UM 研究【jiū】首次量化了在【zài】全国【guó】范围内用当地风能和太阳【yáng】能【néng】就业取代这些【xiē】煤炭【tàn】工作的技术可行性和成本。
该研究【jiū】于 8 月 10 日在线【xiàn】发表在同【tóng】行评【píng】审期刊【kān】 iScience 上【shàng】，得出的结论是，当地的风能和太阳能【néng】工作可以填【tián】补发电【diàn】和【hé】就【jiù】业缺口，即【jí】使要求所有新工作都位【wèi】于每个退役【yì】煤炭 50 英里范围内植物。
研究表明，在全国范围内【nèi】，保持本地就业将使【shǐ】替换美国燃【rán】煤【méi】电厂工人【rén】的【de】成本增加 830 亿美元，即【jí】 24%。
“这些【xiē】成本【běn】单独【dú】来看是巨【jù】大的，但相对于【yú】美国每【měi】年 700 亿美元的电力投资【zī】以及美国能源系【xì】统从化【huà】石燃料过渡的总成【chéng】本(据估【gū】计，到 2030 年将【jiāng】高达 9000 亿【yì】美元)而言，这【zhè】些成本很小，” UM 环境与可持【chí】续【xù】发展学院的研究资深作者Michael Craig说。
“我们【men】的研究结【jié】果【guǒ】表明，取代【dài】燃煤电【diàn】厂社区失去的【de】工作将适度【dù】增加【jiā】整【zhěng】体能源转型成本【běn】，同时显着促【cù】进一类一线社区的公正转型，”能【néng】源系统助【zhù】理教授和【hé】电力系统排放专家【jiā】克雷格说，运营和规划。
UM 研【yán】究人员【yuán】表示，联邦政策制定者可以引入新的投资税【shuì】收抵免，以帮【bāng】助支【zhī】付【fù】实现当【dāng】地可再【zài】生能源替代煤炭的成本。这种抵免仅适用【yòng】于位【wèi】于即将退役的燃【rán】煤【méi】电【diàn】厂【chǎng】附近并雇用受【shòu】过培训的燃煤电厂工人的风能和【hé】太阳能项【xiàng】目。
先前的研究得【dé】出的结论是，积极减缓【huǎn】气候变化将需要深入、持续地减少【shǎo】吸热二【èr】氧化【huà】碳【tàn】气体的排放【fàng】。
由于【yú】电力是脱碳成【chéng】本最低的部门，美国【guó】早期的减排大部分来自【zì】该部门，主【zhǔ】要是由于发【fā】电组合中从煤炭转【zhuǎn】向天然气【qì】。
许多脱碳途径将在未【wèi】来 10 到 20 年内【nèi】淘【táo】汰【tài】大【dà】部分或所有【yǒu】美国【guó】燃煤电厂。这些退役工厂的发电需要被新的低【dī】碳能源【yuán】取代。尽【jìn】管美国风能【néng】和太阳能发电快速增长，但之前的研【yán】究并未量【liàng】化【huà】在全国范围内用当地风能和太阳能【néng】工作取代煤炭工【gōng】作【zuò】的【de】可行【háng】性和成本。
新的 UM 研究有助于填补这些研究空【kōng】白。它将自【zì】下【xià】而上【shàng】的【de】优化模【mó】型应【yīng】用于美国毗邻的所【suǒ】有燃煤电厂，并假设到 2030 年美国将全【quán】面淘【táo】汰【tài】燃煤机队。
随着【zhe】每个燃煤电厂的【de】退【tuì】役，该【gāi】模型需要【yào】新的可再生能源投资来取代退役电【diàn】厂的【de】发电和就业【yè】。该模型用位于退役发【fā】电厂指定距【jù】离内的风能【néng】和太阳能取代【dài】了燃煤电厂【chǎng】的发电和就业。
研【yán】究人员分析了【le】三个“选址【zhǐ】限制【zhì】”，即【jí】更换太阳能和风能设施相【xiàng】对于退役燃煤电厂的最【zuì】大距【jù】离【lí】：50 英里、500 英里和 1.000 英里【lǐ】。50 英里【lǐ】的限制近似于当地太阳能和风【fēng】能设施以【yǐ】及不需要搬【bān】迁燃煤电【diàn】厂工人的工作，而 1.000 英里【lǐ】的限制【zhì】包括需【xū】要搬【bān】迁的工作。
研【yán】究人员发现，在美国大多【duō】数地区【qū】和【hé】选【xuǎn】址范围内，年度可再【zài】生能源就业完全取代了煤炭就业【yè】。在【zài】所有地区和所有【yǒu】选址限【xiàn】制下，退【tuì】役的燃煤电厂都【dōu】被风【fēng】能【néng】和太阳能混合发电所取代。
研究表明【míng】，运营【yíng】和维护工作占风能和太阳能设施替代工作【zuò】的 57% 至 92%，而【ér】建筑工作【zuò】的作用较小。运维工作包括现场技【jì】术人【rén】员和【hé】行政管理人【rén】员【yuán】。
在短期内，燃【rán】煤【méi】发电可能会【huì】继续被新的可再生能源投【tóu】资和对现有天然【rán】气发电厂的依赖增加所取代。目【mù】前的研究没有考【kǎo】虑使用现有资产【chǎn】将在多大程度上【shàng】减少可再生【shēng】能【néng】源【yuán】工【gōng】作。此【cǐ】外【wài】，目前【qián】的研究没有评估【gū】劳动【dòng】力再培训要求对燃煤电厂工人的影响。
iScience 研【yán】究【jiū】的第【dì】一作【zuò】者是 UM 环【huán】境与可持续发展学院的 Max Vanatta。其他作者是 SEAS 的【de】 Bhavesh Rathod、UM 工业和【hé】运营工程系的 Julian Florez、UM 电气工程和计算机科学系的【de】 Isaac Bromley-Dulfano 和 UM 应用物理项【xiàng】目【mù】的 Dylan Smith。
该研究的资金【jīn】由爱达【dá】荷国【guó】家实验室的新【xīn】兴能源【yuán】市场分析计划和【hé】 UM 环境【jìng】与可持续发展学院提【tí】供。
